Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Amt für Bürgerdienste, Sachgebiet Kfz.-Zulassung

Veröffentlicht in Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Altenholz

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Amt für Bürgerdienste, Sachgebiet Kfz.-Zulassung

 

ein. Die zu besetzende Vollzeitstelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet.

 

Geboten wird ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • die Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen bzw. Änderung und/oder Neuerstellung der notwendigen Zulassungsdokumente im Schalter- und/oder Ausgabebereich,
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen,
  • die Bearbeitung von Anträgen auf Kurzzeitkennzeichen und Ausfuhrkennzeichen sowie
  • Verwaltungstätigkeiten / Anzeigenbearbeitung.

 

Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung, die inhaltlich dem Tätigkeitsfeld eines
    Büroangestellten entspricht.
  • Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) wäre von Vorteil.

 

Von einem neuen Mitarbeiter (m/w/d) erwarten wir

  • Interesse an einer teamorientierten Arbeit in einer modernen und bürgerfreundlichen Gemeindeverwaltung,
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen,
  • Fähigkeiten im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Kenntnisse; spezielle Kenntnisse für die Anwendung der KfZ-Verfahren OK-Vorfahrt oder IKOL-KFZ wären von Vorteil.

 

Wünschenswert wären außerdem der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privatwagen für gelegentliche Dienstfahrten zu nutzen.

 

Wir bieten unter anderem

  • ein kollegiales Miteinander in einem großen Team,
  • eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet,
  • die Wahrnehmung flexibler Arbeitszeitregelungen,
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
  • die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.

 

Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

 

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 3. August 2018, 12:00 Uhr, an den Bürgermeister der Gemeinde Altenholz, Personalabteilung, Allensteiner Weg 2-4, 24161 Altenholz.

 

Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o.ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung. Bitte reichen Sie keine Originale ein. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

  

Für Fragen steht Ihnen Herr Luckau, Tel.: 0431/3201-200 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, gern zur Verfügung.

 

 

Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit

Veröffentlicht in Stellenausschreibungen

Die Gemeinde Altenholz stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d)

für die offene Kinder- und Jugendarbeit

zunächst befristet für zwei Jahre, ein.

 

Für diese Tätigkeit wird ein angemessenes Entgelt nach dem TVöD gezahlt. Der Einsatz ist in dem Jugendzentrum O.A.S.E. im Ortsteil Stift vorgesehen. Geboten wird ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Leitung des Jugendzentrums,
  • Weiterentwicklung der bisherigen Struktur der gemeindlichen Kinder- und Jugendarbeit in Zusammenarbeit mit weiteren Kollegen,
  • Konflikt- und Problemberatung sowie Einzelfallhilfe,
  • Anlauf- und Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und ggf. deren Eltern,
  • Kooperation mit den Schulleitern, Lehrkräften, Schulsozialarbeitern und anderen Institutionen,
  • Angebote im Rahmen der Gewalt- und Suchtprävention,
  • Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten,
  • Öffentlichkeitsarbeit.

Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil

  • Qualifikation als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bzw. gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen,
  • gute Kenntnisse / Praxiserfahrungen in verschiedenen Bereichen der Jugendarbeit.

 

Wir erwarten von einem neuen Mitarbeiter (m/w/d):

  • Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsvermögen,
  • ein hohes Maß an Sozialkompetenz,
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft und Motivation,
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten,
  • Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Freizeitangeboten.

Wir bieten unter anderem

  • ein kollegiales Miteinander,
  • eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeitregelungen,
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
  • die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.

Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) vorrangig berücksichtigt. 

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 13. Juli 2018, 12.00 Uhr, an den Bürgermeister der Gemeinde Altenholz, Personalabteilung, Allensteiner Weg 2-4, 24161 Altenholz. 

Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o.ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung. Bitte reichen Sie keine Originale ein. Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Herr Knuth, Tel.: 0431 / 32 01-105 oder,Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! gern zur Verfügung.

 

Fachbereichsleitung für das Bau- und Ordnungsamt

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Die Gemeinde Altenholz stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung für das Bau- und Ordnungsamt

ein.

Die Gemeinde Altenholz ist eine Gemeinde mit knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Nähe der Landeshauptstadt Kiel. Sie zeichnet sich aus durch ihre zentrale Lage und daher kurzen Anbindung zur Landeshauptstadt Kiel und der nicht weit entfernten Ostseeküste mit ihren Stränden und Wassersport- und Naherholungsangeboten. Altenholz ist eine attraktive Wohngemeinde, die ihren Bürgerinnen und Bürgern alle notwendigen Infrastruktureinrichtungen zur Verfügung stellt. Auch wenn die Gemeinde Altenholz bereits sehr gut aufgestellt ist, befindet sie sich in der Entwicklung. So finden Sie bei Ihrer neuen Aufgabe eine Vielzahl an laufenden und spannenden Projekten, wie die Ortsentwicklung des Ortsteils Stift, die Erschließung eines neuen Wohn- und auch eines Gewerbegebietes und die Umgestaltung des vorhandenen Schulzentrums.

Für diese Aufgaben suchen wir eine qualifizierte und dynamische Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft die zahlreichen Aufgaben des kommunalen Bau- und Ordnungsamtes wahrzunehmen.

Für die unbefristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach A 12 (ehemals gehobener Dienst) bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Die endgültige Prüfung der Eingruppierung in eine Entgeltgruppe steht derzeit noch aus.

Das Aufgabengebiet umfasst die Organisation und Leitung des Bau- und Ordnungsamtes mit folgenden Schwerpunkten:

  • Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Vorbereitung, Fördermittelanträge, Überwachung, Kostenkontrolle etc.)
  • gemeindliche Aufgaben nach BauGB
  • Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, energetische Sanierungen an gemeindlichen Gebäuden
  • gemeindliche Entwicklungsplanung (Städtebauförderung, städtebauliche Planung, Innenentwicklung usw.)
  • Grundstücks- und Gebäudemanagement
  • Kommunalwald, Wege- und Gewässerunterhaltung
  • Straßen- und Brückenunterhaltung, Grünanlagen, Spielplätze, Straßenbeleuchtung
  • Ordnungsaufgaben, Gefahrenabwehr, Verkehrsrecht
  • Brandschutz
  • städtebauliche Verträge, Erschließungsverträge, Architektenverträge
  • Vergabeverfahren
  • Anwendung der HOAI

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Für die ausgeschriebene Stelle gilt nachstehendes Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eines vergleichbaren Studienganges und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
  • alternativ: Befähigung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang II und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie schwerpunktmäßige Erfahrung in den Bereichen Bauen und Bauleitplanung
  • fundierte EDV-Kenntnisse (Office, GIS)
  • fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Planungs- und Baurecht
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
  • gründliche Kenntnisse im Vertrags-, Förder- und Vergaberecht (HOAI, VOL, VOB, usw.)

Von einer neuen Fachbereichsleitung erwarten wir

  • einen kooperativen Führungsstil,
  • Motivation und Engagement sowie überdurchschnittliche soziale Kompetenz,
  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken,
  • Team- und Leitungsfähigkeit sowie Flexibilität und Zielstrebigkeit,
  • technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise,
  • selbstständige Leistungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
  • die Bereitschaft und Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
  • die Teilnahmebereitschaft am Sitzungsdienst der gemeindlichen Gremien.

Wünschenswert sind außerdem der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft, den Privatwagen für gelegentliche Dienstfahrten zu nutzen.

Wir bieten einem neuen Mitarbeiter (m/w/d) unter anderem

  • ein kollegiales Miteinander in einem großen Team,
  • eine umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeitregelungen,
  • die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
  • die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.

Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr oder einer anderen Hilfsorganisation werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) vorrangig berücksichtigt.

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 20. Juli 2018, 12.00 Uhr, an den Bürgermeister der Gemeinde Altenholz, Personalabteilung, Allensteiner Weg 2-4, 24161 Altenholz. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o.ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hess, Tel.: 0431 / 32 01-102 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, gern zur Verfügung.

Zuverlässige Aushilfskräfte für den Reinigungsdienst gesucht

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Die Gemeinde Altenholz sucht als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung dringend kurzfristig einsetzbare und

zuverlässige Aushilfskräfte für den Reinigungsdienst.

Die Reinigung in unseren gemeindlichen Liegenschaften wie Schulen, Sporthallen und Gemeindezentrum erfolgt zumeist in den frühen Morgenstunden oder ab mittags bis in den Nachmittag hinein. Die Wochenarbeitszeit beträgt dabei i.d.R. 15 Std.

Sie selbst haben grundsätzlich die Möglichkeit, vorab festzulegen, ob Sie überwiegend oder ausschließlich im Bereich Altenholz-Klausdorf oder Altenholz-Stift Vertretungen übernehmen möchten.

Beim Abschluss von längerfristigen oder unbefristeten Arbeitsverhältnissen werden Raumpfleger/innen, die sich in der Gemeinde Altenholz als Aushilfen bewährt haben, besonders berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt nach TVöD, hinzu kommen die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Abrechnung erfolgt über die Lohnsteuerkarte; es handelt sich hierbei i. d. R. nicht um die sogenannten Minijobs.

Wenn Sie zeitlich flexibel sind und ein ernsthaftes Interesse haben, senden Sie bitte eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf an die

Gemeinde Altenholz
Personalabteilung
Allensteiner Weg 2-4
24161 Altenholz

Telefonische Auskunft erteilt Frau Gonscherowski unter 0431/32 01 – 111.

Gemeinde Altenholz
Der Bürgermeister
Ehrich

Vertretungskräfte für die Betreuungseinrichtungen

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Vertretungskräfte für die Betreuungseinrichtungen an der Claus-Rixen-Schule gesucht.

Die Gemeinde Altenholz sucht für die Betreuten Grundschulen geeignete Kräfte, die Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern haben und in Vertretungsfällen kurzfristig einspringen können. Wünschenswert wären Mitarbeiter/innen mit Erfahrung in der Erziehungsarbeit oder entsprechender beruflicher Vorbildung.

In den Betreuten Grundschulen am Standort Altenholz-Stift  und Altenholz-Klausdorf werden Schüler montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr und von 12.00 Uhr bis 16.30 Uhr betreut.